Die ausgeprägte Vorliebe für OPEN FIRST treibt uns an, Neues Denken in Organisationen und Unternehmen zu tragen.
Die Welt braucht deine Superkräfte!
Tückische Problemstellungen, die nur auf den ersten Blick als lösbar erscheinen und sich klassischen Lösungswegen aufgrund besonders komplexer und hochdynamischer Zusammenhänge entziehen. Es lassen sich bestenfalls zufriedenstellende Ergebnisse erreichen.
Divergentes Denken bedeutet, sich offen, unsystematisch und experimentierfreudig mit einem Thema oder Problem zu beschäftigen und dabei Denkblockaden und kritische Einwände auszuschalten.
Ein divergenter Denkprozess, der analytische Fakten mit Intuition und Empathie kombiniert, um Lösungen bzw. Verbesserungen für sog. Wicked Problems zu schaffen.
Verbindung der Wissensvermittlung durch einen Massive Open Online Course (MOOC) mit der Aktivität eines Hackathon, um direkt greifbare Ergebnisse zu schaffen.
Wieviel Struktur braucht eine Organisation, damit Teams eigenverantwortlich entscheiden — ohne in Selbstüberlassung zu verfallen? Freiheit ohne Rahmen ist nicht Freiheit. Es ist Orientierungslosigkeit.
Gemeinsames Treffen von Jam Veranstaltern zum gegenseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch, das ebenfalls im Jam Format stattfindet.
Unkonferenzformat für eine Unternehmensgründung innerhalb von 48 Stunden. Innerhalb von einem Wochenende treffen sich Gründer, Unternehmer und Startups, um gemeinsam in Selbstorganisation Geschäftsideen zu entwickeln, Prototypen zu bauen und Business Model Canvasses (oder Business Pläne) aufzustellen.
Wissen ist keine knappe Ressource — es wird durch Teilen mehr, nicht weniger. Open Knowledge verankert diese Überzeugung rechtlich: Offene Lizenzen machen aus privatem Wissensbesitz eine globale Allmende, auf der alle aufbauen, forschen und weitergehen können.
Von Neugier getriebene Menschen mit einer ausgeprägt offenen Grundeinstellung, die gezielt ausgetretene Pfade verlassen und ihre Energie daraus ziehen, neue Herangehensweisen und Methoden zu entdecken, damit zu spielen und diese erfolgreich einzusetzen.
Veranstaltungsformat, um innerhalb von kurzer Zeit (meist zwei bis vier Tage) in lokalen Teams mit Künstlern, Designern, Grafikern, Musikern, Textern und Entwicklern gemeinsam Spieleprototypen in Selbstorganisation zu konzipieren, zu gestalten und umzusetzen.