Wissen ist keine knappe Ressource — es wird durch Teilen mehr, nicht weniger. Open Knowledge verankert diese Überzeugung rechtlich: Offene Lizenzen machen aus privatem Wissensbesitz eine globale Allmende, auf der alle aufbauen, forschen und weitergehen können.
Corporate Learning macht Unternehmen lernfähig und innovativ. Strategischer Ansatz für kontinuierliche Weiterbildung, Wissenstransfer und Kulturwandel.
Wissensmanagement ist kein IT-Projekt. Es kultiviert Bedingungen, unter denen Lernen, Teilen und Verbinden in Organisationen zur Gewohnheit werden.
Podcasting bezeichnet die Produktion und Verbreitung von Audiosendungen über das Internet. Nutzer:innen können Podcasts abonnieren oder gezielt anhören – häufig über mobile Geräte. Das Medium hat sich als niederschwelliges Format für Wissenstransfer, Meinungsbildung und Unterhaltung etabliert.
Pecha Kucha ist ein Präsentationsstil, bei dem genau 20 Folien jeweils 20 Sekunden lang gezeigt werden. Die Methode fördert Prägnanz, gute Visualisierung und stringente Dramaturgie – beliebt bei Events, Bildung und Innovationsprozessen.
OpenSym (International Symposium on Open Collaboration) ist eine interdisziplinäre Konferenz zu offenen, kollaborativen Prozessen im digitalen Raum. Behandelt werden Themen wie Open Source, Wikis, Open Science oder partizipative Innovationsmodelle. Die Beiträge sind frei zugänglich und verbinden Forschung mit Praxis.
Open Source bezeichnet die offene Software-Entwicklung mit freiem Zugang zum Quellcode, der von einer Community gemeinschaftlich weiterentwickelt wird.
Open Journalism beschreibt eine journalistische Praxis, die Offenheit, Beteiligung und Transparenz in den Mittelpunkt stellt. Leser:innen werden aktiv eingebunden – etwa durch Crowdsourcing, Kommentierung oder Mitrecherche. Ziel ist eine vertrauenswürdige, demokratische Berichterstattung im digitalen Zeitalter.
Open First ist ein Prinzip aus der Open-Data- und Open-Government-Bewegung: Statt zuerst restriktiv zu denken, werden Daten oder Inhalte standardmäßig offen publiziert. Nur wenn es gute Gründe gibt, wird der Zugang eingeschränkt. Es geht um kulturellen Wandel hin zu mehr Transparenz und öffentlichem Mehrwert.
Open Courseware beschreibt frei verfügbare Lernmaterialien, die oft von Universitäten erstellt und offen publiziert werden. Dazu zählen Vorlesungsskripte, Videos, Aufgaben und ergänzende Ressourcen. Ziel ist es, Bildung global zugänglich zu machen – unabhängig von finanziellen oder institutionellen Hürden.
Creative Commons ist ein weltweit verbreitetes Lizenzsystem, das es Urheber:innen ermöglicht, ihre Werke unter definierten Bedingungen zur Verfügung zu stellen. Nutzer:innen können Inhalte damit rechtssicher kopieren, verbreiten, verändern oder nutzen – je nach Lizenztyp. Die Initiative steht für Transparenz, Offenheit und eine Kultur des Teilens.
Wikidata ist eine freie und offene Wissensdatenbank mit dem Ziel, das Wissen der Menschheit für semantische Abfragen als strukturierte und maschinenlesbare Daten bereitzustellen.
Anlaufpunkt der Open Knowledge Community, um auf Basis von freien Daten (Open Data) Transparenz zu schaffen und Visualisierungen / Analysen zu erstellen.
Sammlung von Entwurfsmustern zur Beschreibung typischer Probleme und deren Lösung bei der Gestaltung Lernender Organisationen.
Pionier und bekannteste Plattform für die Öffnung und Auslagerung von Teilen der Forschung und Entwicklung im Sinne von Open Innovation, um gezielt Probleme oder Aufgabenstellungen über Crowdsourcing zu lösen.
GTD ist eine Selbstmanagement-Methode für Wissensarbeiter, die anstehende Aufgaben erfasst und daraus kontextbezogene Aufgabenlisten für den (Arbeits-)Alltag liefert.